Показать сообщение отдельно
Старый 23.04.2014, 11:37   #29
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,172
Вы сказали Спасибо: 14,773
Поблагодарили 20,190 раз(а) в 9,998 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Эдвина2 Посмотреть сообщение
А при увольнении ДО за ненормированный рабочий день, перенесенный с прошлого года, компенсируется?
Знаю, что компенсируется только ДО на детей при увольнении(
Я бы порекомендовала, все -таки, изучить НПА, которые Вы обязаны знать в соотвтетствие со своими ДИ (хотя бы, КЗоТУ и ЗУ "Об отпусках"):
Цитата:

Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей.
Цитата:
Стаття 4. Види відпусток
Установлюються такі види відпусток:
1) щорічні відпустки:
основна відпустка (стаття 6 цього Закону);
додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону);
додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону);
інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Эдвина2 (23.04.2014)