Ирина спасибо большое за советы. Наверное так и буду делать - подпишусь на рассылки и самые интересные компании буду заносить в список, а потом буду работать с этим списком - разными путями устанавливать связи с HR и работниками тех компаний. Как думаете, нормальный вариант?
В плане навыков занимаюсь ими почти ежедневно, только вот чтобы развивать их в правильном направлении и нужны эти связи, очень нужны.
Последний раз редактировалось daver; 20.09.2014 в 22:58.
|