Добрый день. Рассуждения на ту же тему:
если сотруднику объявить выговор, то он лишается премии на год.
1. есть ли "лазейка"/возможность объявить выговор и не лишать премии при этом?
2. если отменить выговор преждевременно (допустим, через месяц-два), то он аннулируется и, в случае совершения следующего проступка, не может быть учтен для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, верно?
|