Всем доброго времени суток!
Обращаюсь ко всем мэтрам по управлению персоналом!
Помогите
, пожалуйста, разобраться с такими вопросами:
Может и должна ли кадровая служба принимать участие в установлении размера з/п персонала? Если да, то как?
За кем остается окончательное решение по вопросам приема, перемещения, увольнения персонала? Что делать если линейное руководство и кадровая служба не пришли к единому мнению?
Должна ли кадровая служба принимать участие в решении возникающих в коллективе социальных проблем?
Заранее огромнейшее спасибо!!!