законодательство про отпуска не исключает возможности предоставления отпуска вне графика по заявлению работника, но и не имеет отдельных документов в правовом поле. Поэтому порядок внутреннего согласования подобных заявлений остается в компетенции самого предприятия. Как правило такие вопросы регламентированы отдельными локальными нормативными документами организации.
|