Всем доброго дня! Не знаю в какую темку написать, напишу здесь, может специалисты смогут помочь.
У нас в бюджетной организации собираются менять штатку и провести сокращение некоторых должностей! Есть должность начальника управления, ее хотят сократить, а человеку предложить должность начальника отдела (зарплата естественно меньше). Человечек сейчас настаивает на том, что при таком переводе ей должны платить как по предыдущей должности - начальника управления (в связи с тем, что должность именно сократили). Так ли это? Какое законодательство посмотреть и какая все таки дальнейшая судьба ожидает такого специалиста? (я не кадровик, просто хочется помочь человеку не остаться в накладе от таких перестановок) Спасибо заранее!
|