на підприємстві тільки одна посада заступника директора з ІТ технологій і працівника ми брали на роботу вже з інваліднісю(він інвалід з дитинства) але тепер підприємству не потрібний такийй спеціаліст. Тобто стандартна процедура скорочення без всяких нюансів?
|