Показать сообщение отдельно
Старый 17.04.2012, 16:02   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от krol_oe@mail.ru Посмотреть сообщение
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0315-01 ... Первинна професійна підготовка робітників на виробництві
здійснюється із числа осіб, які зараховані на роботу до суб'єкта
господарювання учнями.

М-м-м...Я об этом писала....
Я бы хотела знать, как, основываясь на нормах КЗоТУ, оформлять это самое зарахування на роботу...
Вы, ув.krol_oe@mail.ru, знаете? Поделитесь, пожалуйста:
- как пишется в ШР должность ученика
- что пишем в ТК, исходя из Инструкции № 58 и т.д...
- какой договор заключаем? Трудовой? Или как? Почему трудовой, если речь о работе не идет, а идет об обучении?
Как вообще проходит оформление ученика на должность ученика?
Вы как принимаете на работу в качестве ученика? Можете рассказать поподробней?
Я рассказать не могу по той причине, что учениками мы не принимаем, т.к. это не регламентировано КЗоТУ...
А Вы?

Этот же вопрос я и Anettе задаю:
Цитата:
Сообщение от Anetta Посмотреть сообщение
Да, Мотя, на работу приняли 5 учеников рабочих специальностей.
Как Вы, Anetta, заключили трудовой договор с учениками, а не с работниками?? Как можно принять НА РАБОТУ учеников?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием