Тема
:
Увольнение п.1 ст.36
Показать сообщение отдельно
08.08.2019, 16:00
#
12
рубин
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2019
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
А якщо наказ на звільнення з 06 серпня не виданий по цей час, а працівник на лікарняному, при виході його з лікарняного, можна вважати що трудовий договір проовжується, оскільки в оговарену в заяві дату працівника не звільнено.дякую
рубин
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от рубин