Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2010, 10:35   #13
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Ольга, по-моему Вы раньше времени разводите ну пусть не панику, а ненужные эмоции. Если, конечно, Вам это нравится, то нет вопросов. Но ведь это многих других может повергнуть в такое же состояние. Давайте-ка немного спокойнее относиться к событиям. Возмущения тут не помогут. Если есть идеи, как себя вести, то поделитесь, если нет, то тогда каждый сам себе подумает и потом поделится.
Вон в КЗоТе есть прямое указание по поводу выплаты зарплаты дважды в месяц. А многие работодатели соблюдают это требование?
В конце концов у 80% КА и РА, когда соискатель заполняет анкету, то в конце они ставит подпись под такой формулировкой "данные предоставлены лично для использования с целью трудоустройства" или что-то подобное. Это было еще до того, как закон, о котором мы тут беседуем вообще появился в зародыше.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием