Цитата:
Сообщение от kvites
Как это описать?
|
Составляете нужное количество графиков работы торговых представителей (называете их, например, График № 1, График № 2 и т.п.), утверждаете их приказом на текущий год и ознакамливаете всех торговых. А в ПТВР пишете, что режим работы ТП сменный из расчета такой-то нормы и т.п., графики работы на год утверждаются приказом по предприятию в такие-то сроки.
Цитата:
Сообщение от kvites
У каждого есть письменный трудовой договор, в котором указан конкретный график.
|
Какой именно? Вот тут не совсем ясно.
Цитата:
Сообщение от kvites
Есть мнение, что на разные графики надо разные должности. Не совсем с этим согласна - не называют же продавцов по разному, если у них разные графики работы...
|
Откуда такие "мнения" берутся? и на чем основываются?
Конечно же, нет, название должности "произрастает" из КП и не имеет отношения к графику работы