Подскажите,пожалуйста!Начинающий кадровик...
На предприятии изменяется режим работы для одного отдела . И вводится сменный режим работы. Как правильно внести изменеНия в ПВТР?Дополнением?
Еще вопрос. Ныне действующие ПВТР утверждены директором.Ч тоесть грубым нарушением насколько я поняла КЗоТа.
Лучше на данном этапе вообще изменить ПВТР и внести уже изменения режима работы для опред. сотрудников?
Спасибо за ответ
