Предприятие в Донецке. Человек которого собираемся обучать занимается системой качества. Есть небольшой педагогический опыт.
Да обучение довольно дорогое удовольствие, но если взглянуть на перспективу то человек может проводит тренинги и продажникам и консультантам сервиса и хостесам (занимаемся апродажей автомобилей и сервисным обслуживанием)
Но с другой стороны есть вероятность , что данный обученный человек с дипломом не долго проживет в компании и уйдет в собстевенный бизнесс! Что делать в данном варианте?
|