Шановні інтелектуали форуму ! Дякую всім за попередню інформацію, але відповіді на основне питання я на жаль не отримав. Це питання звучить так: "Які нормативні акти України порушив інспектор праці, котрий перебуваючи у відпустці здійснив перевірку підприємства ? Іншими словами чи може ця посадова особа використовувати свої повноваження в період відпустки. Принагідно до сказано в попередніх постах додам, що прибувши на підприємство з перевіркою інспектор праці показав своє посвідчення і доручення керівника, яке було виписано де - то днів за 20 ть до перевірки.
|