Если честно, читала несколько раз, но так и не поняла, на каком основании работник требует предоставить ему дополнительный выходной день.
Пусть в суд подает, со всеми ссылками на НПА - там ему разъяснят.
А здесь я не понимаю - что мы должны доказывать?
