Тема
:
Відпустка без збереження заробітної плати
Показать сообщение отдельно
07.10.2014, 14:19
#
395
Кадровик 85
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.04.2013
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Тоесть, все эти 30 дней ставить ему прогул. Потом он просто напишет объяснительную, и всё? А как же увольнение за прогул?
Кадровик 85
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Кадровик 85