Показать сообщение отдельно
Старый 07.12.2011, 15:43   #10
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Igor.Shkurenko Посмотреть сообщение
если список сотрудников не меняется, не переводите их вообще на четырехдневку
Так, если я правильно поняла - они уже на четырехдневке:

Цитата:
Сообщение от BaNI Посмотреть сообщение
Вопросик. На предприятии действует приказ о 4-х дневной рабочей неделе(пн-чт).
В любом случае, имеются существенные изменения труда, о чем уже упоминалось на этой же странице в ответе на вопрос другого участника:
Цитата:
Сообщение от thorn Посмотреть сообщение
При зміні режиму роботи, в тому числі і перехід з 5-ти денного на 6-ти денний режим роботи, необхідно звернути увагу на ст.32 КЗпП України, що вимагає повідомлення працівника не пізніше ніж за два місяці.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Мотя (07.12.2011)