Показать сообщение отдельно
Старый 14.02.2007, 18:15   #12
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

ЦЗ виявляє не вакантні посади, а порушення вимоги про подання звітності про наявність вакантних посад. Це вони роблять в той момент, коли подається звіт про прийнятих працівників на посади, яких у вас, начебто, не було, бо ви про них не повідомляли. А, якщо не повідомляли про вакнтні посади, а людей приймаєте, то порушуєте Закон України "Про зайнятість населення".

На моїй практиці санкції ніякі не застосовувались, тому що намагаюсь виконувати вимоги законодавства (незважаючи на те, подобаються вони мені, чи ні).

Взагалі, з представниками держструктур треба приятелювати: здавати регулярно звітність, на прохання інспектора оформлювати прийнятих таким чином, начебто їх вам направили з ЦЗ.... Тоб-то допомагати в їхній роботі. Тоді один раз незданий вчасно вами звіт не буде переведено у ранг злочину.
esar вне форума   Ответить с цитированием