1. Підскажіть будь-ласка як вірно вносити зміни або доповнення до ПІ, які є підстави окрім перерозподілу обов"язків та скорочення штатів?
2. Також прошу роз"яснити чи необхідно для професій робітників розробляти робочі інструкції, так як на моєму підприємстві для всіх професій лише посадові інструкції. Які можуть бути наслідки при виникненні трудових спорів і розгляді їх в судовому порядку? Наскільки мені відомо робочі інструкції погоджуються профкомом. Можливо я не правий.
