25.04.2006, 22:08
|
#4
|
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.03.2006
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
Сообщение от omo
Раньше трудовой стаж считался непрерывным, если перерыв в работе (перерыв между увольнением и последующим трудоустройством) составлял не более одного месяца.
|
не более 3 недель 
|
|
|