Показать сообщение отдельно
Старый 06.02.2019, 11:12   #1095
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Штатное расписание - это подразделения, должности с кодами и оклады+ прочие составные части зарплаты. То есть, образно говоря, это план рабочих мест на предприятии в количественном и денежном эквиваленте. В него вносятся изменения, он переутверждается при массовом пересчете окладов и т.д. Фамилии сотрудников в таких случаях будут не к месту. Этот документ нужен для планирования потребности в персонале и расходов на персонал. А также для проверяющих инстанций.

Если в данный документ добавить сотрудников - это уже будет фактическая картина, то, что есть на сегодняшний день с занятыми и вакантными должностями. Это так называемая штатная расстановка или штатное замещение. Это внутренний документ, нужен для работы, и проверяющими не запрашивается
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Ylia (06.02.2019)