Показать сообщение отдельно
Старый 10.01.2019, 12:18   #23
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Каренина Посмотреть сообщение
Чи необхідно у такому випадку на посаді за сумісництвом видачати якийся наказ і як табелювати сумісництво у такому випадку?????
Наказ видавати не потрібно.
В тебелі ставте "І" - Інші причини неявок
Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Внутреннее совмещение оформляется приказом, которым также устанавливается доплата за выполнение дополнительных обязанностей
Вы путаете совмещение с совместительством (суміщення і сумісництво).
Работа по совместительству - это работа по отдельному трудовому договору, и неважно при этом, внешнее это совместительство или внутреннее.
Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Работник при этом табелируется один раз, по основной должности. Зачем такие сложности с клонированием сотрудника в табеле?
Это не клонирование, это два разных трудовых договора.
При совместительстве табелирование должно осуществляться раздельно (отдельно основная работа и отдельно работа по совместительству).
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Каренина (10.01.2019)