Показать сообщение отдельно
Старый 14.01.2019, 11:44   #130
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Добрый день у меня такая ситуация.
Сторож,работает сутки через трое, с 8 утра до 8 утра следующего дня, ложится в больницу на операцию, как минимум 2,5 месяца его не будет на работе. На этом же предприятии есть электрик и дворник, которые согласны работать вместо него, выходить в его смены, без освобождения от своей работы, т.е временно на период болезни работника. Получается после дежурства, или дворник или электрик , совсем не отдыхают и выходят на свою работу. Как я понимаю ,так делать нельзя после смены должен быть отдых, как минимум, 48 часов. А может так, еще одна бредовая идея, разделить дежурство на двоих электрик с 8,00 до 17,00 , в течении своего рабочего дня, а дворник , после работы, с 17,00 до 8,00 следующего дня.
Пока не могу найти человека на замену, никто не хочет, поэтому выискиваю разные варианты. Сторожа вообще захотели работать через день. Подскажите пожалуйста, ваши варианты, может у кого то была такая ситуация. Заранее благодарю.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием