Цитата:
Сообщение от Ситник Т
Знаете Мотя, я не зря написала фразу о том, сохранился ли у предприятия архив ликвидированного предприятия, т.к. все записи в трудовую нужно будет вносить на основании приказов ..
|
Знаете, Ситник Т, так и я не зря написала фразу:
Цитата:
Сообщение от Мотя
Значит - работник не был официально оформлен на работу.
|
- потому, что, лично я,
не понимаю - как можно принять на работу и не выписать ТК, если все остальные документы были оформлены....
Но мы уже знаем, что:
Цитата:
Сообщение от Adel
личное дело есть, есть оригиналы приказов о приеме и увольнении.
|
В любом случае, я не понимаю вот этого совета:
Цитата:
Сообщение от Ситник Т
то Вы можете выписать работнику дубликат трудовой книжки
|
И еще раз задаю вопросы:
1. Дубликат чего они должны выписать? Если не было ТК изначально?
Ее нет в Книге учета и движения ТК...
2. Если выписать ТК "задним числом", то в какой строчке Книги учета и движения ТК это все они будут вносить?