Цитата:
Сообщение от Andry
Делать так, чтобы условия работы были не абсолютно приемлемы, а заманчиво привлекательны  |
А это как? Упрашивать прийти на собеседование и обещать золотые горы?
Нашел резюме, все красиво, человек рвётся в бой, сразу пишет что готов работать на результат и внеурочно. По телефону полный адекват, только не задача он менеджер по продажам в авто сфере, а мне нужен продавец юридических услуг и менять сферу он не спешит. Или еще пример поговорили по телефону полное взаимопонимание, ты уже по телефону соглашаешься на его условия по оплате договорились созвониться, чтоб провести оффлайн собеседование он не звонит и не приходит. Звонить и просить все-таки пожаловать к нам в гости? Что-то мне подсказывает, если он недостаточно ответственен на первых порах то с большей долей вероятности он будет себя вести и дальше.