Показать сообщение отдельно
Старый 16.03.2021, 01:41   #17
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
Как быть ведь ИПР обязательная?
Кто или что обязал?
Если работник-инвалид не предоставил карту ИПР, значит, работодатель не обязан создавать работающему у него инвалиду условия труда, указанных в карте ИПР.
Попросите работников-инвалидов принести карту ИПР, для их же блага. У тех, кто не принес, я бы попросила написать отказ от реализации мероприятий реабилитации в целом, т.к. никто не знает - что необходимо реализовать.
Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
Как быть ведь ИПР обязательная?
Карта ИПР - желательна!

https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=19962
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (16.03.2021), hrumka (18.03.2021)