Здравствуйте, Мотя.
Спасибо вам за ответ.
Если вы думаете, что я задавала вопрос не читая Закон об отпусках - вы ошибаетесь. Предполагаю только, что практики у меня меньше чем у вас, в обратном случае я бы вопросов не задавала.
На самом деле, сотрудник задал мне простой вопрос: если я за 2012 год не использовал отпуск 3 дня как члену пожарной дружины, то могу ли я претендовать на этот неиспользованный отпуск за 2012 год в нынешнем 2013 году?
То есть фактически добавить до положенного ему в 2013 году ежегодного отпуска (24 дня) и положенного отпуска как члену пожарной дружины (3 дня) еще 3 дня как члену пожарной дружины за 2012 год?
То есть накапливаются ли эти отпуска с года в год?
А если у меня сотрудник в пожарной дружине числиться уже 5 лет, и не знал что ему положено дополнительно 3 дня отпуска в год. Теперь желает "выгулять" эти дни отпуска за все минувшие 5 лет.
Могу ли я оформить ему этот отпуск на 15 дней? Или за предыдущие годы такой отпуск ему уже не положен?
