Цитата:
Сообщение от Rita Poberezhets
На данный момент мне известно, что этот отпуск предоставляеться "на год".
|
М-м-м-м...я немного не поняла..как это - на год? Что имеется ввиду?
Процитируйте, пожалуйста, что именно написано у вас в
КД относительно такого вида отпуска?
Цитата:
Членам добровільних пожежних дружин (команд) надається
додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю до
12 календарних днів у порядку, визначеному колективним договором.
|
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/136-2009-%D0%BF
Цитата:
Сообщение от Rita Poberezhets
он переноситься на следующий год, если не был использован в этом году?
|
Не знаю - что именно Вы имеете ввиду, но, на всякий случай, отвечу:
Читайте
здесь статью полностью:
Цитата:
|
Стаття 11. Перенесення щорічної відпустки Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі:
...
Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі:
...
Щорічна відпустка за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, як виняток, може бути перенесена на інший період тільки за письмовою згодою працівника та за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом у разі, коли надання щорічної відпустки в раніше обумовлений період може несприятливо відбитися на нормальному ході роботи підприємства, та за умови, що частина відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів буде використана в поточному робочому році.
|
Цитата:
Сообщение от Rita Poberezhets
Платиться ли за него компенсация?
|
Опять - не знаю - что имеется ввиду, но, на всякий случай, отвечу:
Цитата:
|
Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей.
...
За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.
...
|
Цитата:
|
Стаття 4. Види відпусток Установлюються такі види відпусток:
1) щорічні відпустки:
основна відпустка (стаття 6 цього Закону);
додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону);
додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону);
інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;
|