По С.В.Соловьёву:
Мотив «Творчество»
Человек стремится проявить инициативу, интеллект, реализовать через работу свой творческий потенциал.
Мотив «Деньги»
Человек стремится, за короткий срок получить как можно больше денег независимо от профессии и характера работы.
Мотив «Власть»
Человек стремится через работу получить власть, стать официальным лидером и управлять людьми.
Rimusato-сан, разберём Ваш пример:
начинающий HR открыв свой бизнес, реализовал потребности в Творчестве:
Человек стремится проявить инициативу, интеллект, реализовать через работу свой творческий потенциал.
и во Власти:
Человек стремится через работу получить власть, стать официальным лидером и управлять людьми.
и в Деньгах.
При этом он не пошёл зарабатывать деньги иным путём, возможно намного большие.
Деньги, как мотив, есть у многих и многих, при этом в чистом виде мотивы встречаются очень редко, и ИМХО: мотив в чистом виде - "диагноз".
можно попросить у Вас для более полного анализа ситуации:
"Оценка структуры мотивации
Прогнозируемые качества специалиста
Оценка эффективности методов мотивации"
начинающего HR-а???
|