Цитата:
Сообщение от natochka_0773
А вообще, есть какой-то нормативный документ, в котором оговариваются сроки издания приказов?
|
Такого документа нет. Сроки издания приказов зависят от распорядительных действий, указанных в приказе.
Например, как вам написала уже Инна, для того, чтобы соблюсти норму ст. 21 ЗУ "Об отпусках" приказ о предоставлении отпуска должен быть издан с таким расчетом, чтобы бухгалтерия успела не позже, чем за 3 дня выплатить отпускные.
Что касается сроков издания приказа о приеме на работу, то руководствуемся ст. 24 КЗоТ:
Цитата:
Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.
Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи.
|
Т.е. издание приказа о принятии на работу должно быть не позже даты начала трудовых отношений, но как исключение допускается издание приказа после того, как работник приступил к работе.
Издать приказ о приеме на работу можно и раньше, но не целесообразно: во-первых, вы не имеете права взять трудовую книжку гражданина, который с предприятием не состоит в трудовых отношениях, во-вторых, потенциальный работник может передумать-заболеть-умереть (не дай Бог, но был и такой случай) до первого рабочего дня, и у вас как кадровика (предприятия) возникают лишние проблемы (что делать с работником, как отдать трудовую, на основании чего отменять приказ и т.д.).
Что касается сроков издания приказа об увольнении, например, по собственному желанию. За 2 недели нет смысла издавать приказ, т.к. работник имеет право отозвать заявление об увольнении до истечения двухнедельного срока предупреждения. Но и в последний день работы не стоит издавать приказ об увольнении, потому что директор должен успеть подписать приказ, а бухгалтерия - выплатить в день увольнения деньги, причитающиеся работнику, а отдел кадров - выдать оформленную трудовую книжку, чтобы соблюсти ст. 47, 116 КЗоТа. Но если на вашем предприятии возможно провести все эти процедуры в один день - тогда можно.