Показать сообщение отдельно
Старый 07.08.2012, 20:25   #1
cattonica
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Внеплановая проверка по ОТ. Законны ли действия инспектора?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, новичку Сколько было проверок, но такой еще не было

Начну сначала. Как сказал инспектор, что внеплановая проверка обусловлена "указкой с Киева" (дословно). Сделали мы вид, что не знаем о расширении его полномочий в связи с поправками и изменениями в Законы Украины "Об охране труда" и "Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности", но, похоже, инспектор об этом не догадывался. Пытаюсь выяснить конкретные основания для внеплановой проверки, ссылаясь на приказ МЧС Украины от 11.08.2011 г. № 826. Слышу в ответ: "что это за приказ такой?" и "у меня есть свой приказ, я пришел, основание - письмо с Киева". Ладно, идем проверять производство.

Выявленные нарушения не столь сложные и устраняются на месте, так сказать, сию секунду. В ответ звучит: "молодцы, что устранили, но штраф всё-равно будет". Вопрос 1: правомерно ли будет выписан штраф, ведь по факту нарушения сразу были устранены. Если нет, то как можно оспорить данный штраф? Если всё-таки правомерно, то что тогда инспектор будет выписывать в предписании?

Эксплуатация некоторых станков была всё-таки приостановлена, но только словесно. Вопрос 2: как правильно должна оформляться остановка оборудования? Ведь не просто на словах. Инспектор сразу их не опломбировал, сказал, что придет "потом".

Для инспектора всё нужно делать "только так, а так как у вас нельзя, вот нельзя и всё!!!", но на многочисленные вопросы чем регламентируется это "нельзя", просьбой дать ссылку на нормативные документы, законы или положения получала отговорку в виде: "выпишу предписание, тогда увидите пункты". У меня информационный провал

Поверг в шок запрет использования пневмопистолетов для обдува от древесной пыли, оказывается нужно использовать пылесос. Я только и представила бедных работников, пытающихся очистить лицо и волосы от пыли ПЫЛЕСОСОМ. Перерыла кучу санитарных норм и правил, ну хоть убейте, не найду, где такое написано!!! Вопрос 3: может кто-то где-то видел такой пунктик?

В-общем, могу еще долго писать.... Итог таков: спорила я спорила с инспектором, доспорилась до того, что он забрал мои удостоверения и сказал, что их оспорит и отправит меня на переподготовку Он взял их и просто забрал!!! Не соглашаюсь, требую выписать акт об изъятии документов или хотя бы расписку, бравируя тем, что другие инспектора также могут потребовать данные удостоверения, а мне и показать будет нечего, ответ поверг в шок "дадите им мой телефон"!!! И уходит.... Не сдаюсь, требую уже в телефонном режиме, на, что слышу ответ "это бесполезная трата времени, до свидания". Вот тут назрел самый главный вопрос: это законно вообще?

Надеюсь на вашу поддержку, буду благодарна даже за малейшую подсказку. Завтра к инспектору ехать, как себя вести не знаю
cattonica вне форума   Ответить с цитированием