Показать сообщение отдельно
Старый 10.01.2012, 15:22   #17
IrynaG
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Мотя, можете назвать это "криком души". Ведь я не рассказала полностью что планируется, а вспылила и так написала...
Его обязанности распределены по сути, он только контролирует правильность их выполнения....
Я запуталась, если оформлять его совместителем, то подразумевает ли это ежедневную явку на рабочее место или нет...
IrynaG вне форума   Ответить с цитированием