Показать сообщение отдельно
Старый 10.01.2011, 14:36   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Seepferdchen Посмотреть сообщение
Спасибо большое за ответы! К сожалению уже прошло больше 20 дней со времени получения предписания.
М-да-а-а..а чего ж вы тянули резину? Имею ввиду - СРАЗУ же не обратились за помощью на наш форум?
Цитата:
Сообщение от Seepferdchen Посмотреть сообщение
Сейчас ждем повестку в суд
Подождите, при чем здесь суд, если Вы пишете:
Цитата:
Сообщение от Seepferdchen Посмотреть сообщение
Цитирую предписание
Вам выписали ПРЕДПИСАНИЕ:

Цитата:
4.1. За результатами кожної перевірки обов'язково складається акт перевірки (додаток 1), а в разі виявлення порушень законодавства про працю чи загальнообов'язкове державне соціальне страхування - припис (додаток 2) щодо їх усунення. Акт - документ, складений посадовою особою Держнаглядпраці чи ТДІП, що підтверджує будь-які встановлені факти порушення законодавства про працю чи загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Припис - документ органів Держнаглядпраці про усунення виявлених порушень, що можуть призвести до шкідливих наслідків.

4.3. У приписі вказуються порушення відповідно до висновків акта, і в резолютивній частині окремо встановлюється термін усунення кожного із порушень із зазначенням строку письмового повідомлення щодо їх усунення. У разі, якщо термін усунення порушень перевищує календарний місяць, установлюються вимоги подання щомісячного письмового повідомлення на визначену дату до повного усунення зазначеного порушення. Припис оформляється днем підписання акта. .
Цитата:
Міністерство праці та соціальної політики України
ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ НАГЛЯДУ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ (ДЕРЖНАГЛЯДПРАЦІ)
ТЕРИТОРІАЛЬНА ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ ПРАЦІ
У __________________________
__________________________________________________ ______
(адреса)
ПРИПИС N ____

_______________________
(дата складання припису)
_________________________
(місце складання припису)

_________________________
(посадовій особі об'єкта перевірки)

_________________________
(прізвище, ім'я та по батькові)

_____________________
(державний, громадський)
ІНСПЕКТОР ПРАЦІ
___________________________
(прізвище, ім'я та по батькові)

ЗА УЧАСТЮ __________________________________________________ ___
(посада, прізвища та ініціали осіб, які брали участь у перевірці з інших установ)
__________________________________________________ ______________

У ПРИСУТНОСТІ ________________________________________________
(посада, прізвище, ім'я та по батькові посадової особи об'єкта перевірки)
на підставі виконання службових обов'язків згідно з Положенням про Держнаглядпраці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2003 року N 50, провів
__________________________________________________ ______________
(планова, за дорученням - зазначити орган, за пропозицією - зазначити орган,
за заявою, первинна, повторна, інше)

______________________
перевірку додержання законодавства про працю,
загальнообов'язкове державне соціальне страхування на:

__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
(назва підприємства, установи, об'єкта)
ПЕРЕВІРКОЮ ВСТАНОВЛЕНО: _______________________________________

__________________________________________________ _______________
КЕРУЮЧИСЬ ПІДПУНКТОМ 3 ПУНКТУ 6 ПОЛОЖЕННЯ ПРО ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ НАГЛЯДУ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ, УКАЗУЮ ВАМ НА ДОПУЩЕНІ ПОРУШЕННЯ ТА
ПРИПИСУЮ:
__________________________________________________ _______________

У строк до"___" ____________200 р. з дня одержання припису Вам необхідно письмово інформувати інспектора праці про вжиті заходи щодо його виконання за адресою: ___________
__________________________________________________ _______________
(адреса, телефон, факс)
ПРИМІТКА. ПРИ НЕВИКОНАННІ ЗАКОННИХ ВИМОГ ДЕРЖАВНИХ ІНСПЕКТОРІВ ПРАЦІ ЩОДО УСУНЕННЯ ПОРУШЕНЬ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ СЛУЖБОВА ОСОБА, ВИННА В ЦЬОМУ, МОЖЕ БУТИ ПРИТЯГНЕНА ДО АДМІНІСТРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА СТ. 1886 КУпАП.
______________________
(державний, громадський)

ІНСПЕКТОР ПРАЦІ
________
(підпис)

________________
(прізвище, ініціали)

М. П.
З ПРИПИСОМ ОЗНАЙОМЛЕНИЙ, ОДИН ПРИМІРНИК ДЛЯ ВИКОНАННЯ ОТРИМАВ:
_________________________________
(власник, керівник підприємства,
установи чи фізична особа)

______________________________
(посада, підпис, прізвище, ініціали)

М. П.
Припис направлено рекомендованим листом, квитанція ВЗ N ___ від ______ 200 р.
ПРИПИС СКЛАДЕНИЙ У ___ ПРИМІРНИКАХ: 1 - АДРЕСАТУ; 1 - ІНСПЕКТОРУ; 1 - ІНСПЕКЦІЇ .
И я не понимаю, при чем здесь суд? Вы что, не выполнили пункты предписания? Или выполнили их в нарушение сроков? Или выполинили их и не сообщили об этом в ГНТ?
:

ПРИ НЕВИКОНАННІ ЗАКОННИХ ВИМОГ ДЕРЖАВНИХ ІНСПЕКТОРІВ ПРАЦІ ЩОДО УСУНЕННЯ ПОРУШЕНЬ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ СЛУЖБОВА ОСОБА, ВИННА В ЦЬОМУ, МОЖЕ БУТИ ПРИТЯГНЕНА ДО АДМІНІСТРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА СТ. 1886 КУпАП.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (10.01.2011)