Цитата:
Сообщение от agnieshka
Форумчани, як на Вашу думку, чому HR'и в оголошеннях про вакансію просять надсилати резюме разом із фото? Чи є це певним критерієм відбору у Вашій компанії?
|
Если заказчик (работодатель) большое внимание уделяет внешности, либо если это вакансия администратора, представителя, секретаря - то фото нужно. Однако, я прошу его чато и для других вакансий, что б определить адекватнось кандидата. Но на фото часто важны не столь "краса " кандидата, сколько отсутствие явных дефектов внешности, позитивный ли человек или депресивный и т.д.
В принципе мне важно видеть кандидата при личной встрече все-равно, т.к. подбираю персонал часто в стомат. клиники - там важным критерием является состояние рук/ногтей, что б зубки были ровные, целые (как бы дико это не звучало, однако для стоматологии это имеет большое значение).
Всех, кто приходит ко мне на собеседование я прошу приносить и оставлять фото, либо сканирую с документа: я визуал. Так запоминаю кандидатов, поэтому для меня это важно!!!
Цитата:
Сообщение от EllE HRD
хорошая фотография - результат работы фотографа.
|
Поддерживаю
Есть у каждого "лица" степень фотогиничности. Иногда разница между лицом на фото и в жизни- огромнейшая.
Цитата:
Сообщение от Татьяна К.
Ми не виставляємо вимоги надсилання резюме з фото, але значна частина кандидатів робить це з власної ініціативи... В частині випадків краще б вони її не проявляли  . Чого тільки не надивилися: оголені торси на фоні моря, світлини з рибами, котами, собаками, машинами... і навіть весільні!  Цікаво, на що розраховують шукачі роботи, вставляючи такі знімки у резюме? |
А иногда присылают фотку свою в компании... друзей!! И тогда ломай голову: "а кто из них хозяин резюме??!!
"