Показать сообщение отдельно
Старый 18.10.2010, 14:02   #144
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Kadrovik Inna Посмотреть сообщение
але іноді легше їй допомогти.
Вот Вы - обижаетесь, мне лично непонятно, на что....
Я Вам уже говорила: возьмите в руки поиск и - у Вас будет море информации, достаточно ввести два слова: ОТПУСК директора!
Вы этого сделать не захотели...
Как мне это расценивать? Как нежелание работать? А работать за Вас должен ВЕСЬ форум? Т.е, я правильно понимаю?: переписывать одни и те же ответы ЛИЧНО Вашей персоне? А Вы вообще труд людей уважаете? Или как? Ну, конечно, очень удобно: задал вопрос и сиди, жди ответа...
А как же иначе Вас заставить работать? Понимаете, на подсказках далеко ведь не уедешь и работать не научишься....

Цитата:
Сообщение от Kadrovik Inna Посмотреть сообщение
Не розумію Вашої реакції.
А я - не понимаю - Вашей, извините....
Находиться на форуме ДВА года (!!!!) и не знать хотя бы по этой теме НИЧЕГО?
Тем более, что я Вам пыталась помочь:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
И возьмите на вооружение то, что директор - такой же, как и Вы - работник!
А Вы, вместо того, чтобы изучить КЗоТ и ЗУ "ОО", все равно твердите свое: дайте козу ПРОТОКОЛА!
А разве в КЗоТе или в ЗУ "ОО" сказано о каком-то протоколе?
Извините, за Вас читать и работать никто не будет, поверьте!
Хоть обижайтесь, хоть не обижайтесь!
Цените труд людей! Которые отвечают Вам бесплатно! Но они тоже - не попугаи, честное слово!
ИМХО!
ИМХО!
ИМХО!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (18.10.2010), katsol (18.10.2010), kozur (18.10.2010)