Показать сообщение отдельно
Старый 12.11.2009, 11:26   #91
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Андрей !
Вы опять не поняли...
Мы не против бизнесменов и бизнеса:
- первые дают рабочие места тем, кто (по разным причинам, сейчас - не об этом) не пошёл в бизнес сам,
- второй даёт средства и самим бизнесменам и их работникам.
Мы против методов 90-х, которые остались и процветают...
Ещё раз подчёркиваю - тогда бизнесмен (хоть и в малиновом пиджаке) работал САМ, а сейчас он считает, что работать должны только его наёмные работники.
Но:
1. Платит-то он на том же уровне (уровне 90-х, когда ЗП в 200 у.е. считалась не то что приемлемой, а очень даже крутой),
2. Сам-то он не развивается, его взгляды остались такими же - я пахал за 200 у.е., теперь вы тоже попашИте за те же 200 у.е., а я отдохну,
3. Как не был он РУКОВОДИТЕЛЕМ, так и не стал им - остался "бизнесменом"
(в первоначальном, не лучшем значении этого слова).

Вот чему (см. п.3) и надо его учить !
Но он-то не хочет, он считает, что раз смог построить свой бизнес сам,
то и развиваться он (бизнес) будет тоже сам, уже без его (бизнесмена) участия,
а то и ещё хуже - с участием, которое только тормозит развитие (ведь сам бизнесмен не развивается)...

И Ваша мысль о том, что разговоры о гуманизме рано или поздно дойдут до ушей владельцев бизнеса и начнут их менять - спорная:
говорим-то МЫ, а владельцы и не слышат этих разговоров...
Так что пока - это только разговоры... причём наши внутренние.

И Ваша компания (о принципах работы которой мы узнали только на 9 странице обсуждения) - это исключение из правила, а не правило (к огромному сожалению)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием