Цитата:
Сообщение от Капелька_
Т.е. в свои "желаемые" сроки (через неделю) мы не сможем сократить горе-работницу?
|
Если в это время работница будет находиться в отпуске - не сможете, так как увольнение по инициативе работодателя работников во время отпуска запрещено.
Цитата:
Сообщение от Капелька_
И как все-таки быть далее после всех очередных больничных и отпусков, если работница всячески избегает прихода на работу? Как можно вручить приказ об увольнении?
|
А в чем проблема? Работница находится в отпуске без сохранения заработной платы - вы ей ничего не платите и ничего не теряете, но все имеет свое начало и свой конец - и рано или поздно она по любому выйдет из отпуска на работу, тогда и уволите...