Показать сообщение отдельно
Старый 20.01.2015, 11:29   #13
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natawaoleksuk Посмотреть сообщение
Тоді, порадьте, будь ласка, як всіх співробітників перевести на строковий трудовий договір?
Ви, мабуть, гадаєте, що якщо декілька разів задавати одне й те ж саме питання, то таким чином можна отримати саме ту відповідь, яка вас влаштує?
Я ж вам вже відповідав, що зробити це можна лише одним способом - спочатку усіх звільнити, а потім знову прийняти, але вже на умовах строкового трудового договору.
І то лише за наявності відповідних підстав!!!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Befis (20.01.2015), Iren@ (21.01.2015)