Добрый день.
Мне кажется, первая проблема в следующем.
Как HR, сто лет работающий в профессии, могу отметить, что на крупные проекты и на крупные з/п обычно или берут по рекомендации, или хантят, или проталкивают своих. Вот так, с рынка, на высокие проекты берут оооочень редко, и по з/п опускают ниже, чем хотелось бы.
Я бы Вам посоветовала разослать резюме адресно, как Вам советовали выше, в компании, откуда Вы получали когда-то предложения, и вообще в те компании, которые могли бы Вам быть интересны. Причем после каждого отосланного резюме настоятельно рекомендую перезвонить и уточнить - получали или нет, и каков результат рассмотрения.
Вторая проблема возможно в обтекаемости формулировки искомой должности "руководитель проектов". Конкретики возможно не хватает.
|