Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2011, 17:37   #69
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение
дополнительный ежегодный основной отпуск с 01 декабря 2011 г. по 18 декабря 2011 г. на 18 календарных дня за периоды работы:
6 дней за 25 сентября 2007 г. - 24 сентября 2008 г.;
6 дней за 25 сентября 2008 г. - 24 сентября 2009 г.;
6 дней за 25 сентября 2009 г. - 24 сентября 2010
1. Отпуск ежегодный не может иметь приставку дополнительный. Дополнительными бывают другие виды отпусков.
2. Перечислив дни и даты, за которые предоставляется отпуск, Вы тем самым показали свою ошибку. Я бы красиво это переиграла, т.е изменила бы текст.
3. Основанием для приказа на предоставление отпуска есть не инвалидность, а заявление работника.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Asatan (24.11.2011), Мотя (24.11.2011)