Показать сообщение отдельно
Старый 27.06.2013, 12:51   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aleks_13 Посмотреть сообщение
Увольнение в послений день отпуска возможно,
Ув. Aleks_13, думаю, что за время, которое прошло с 03.05.2012, человек уже давно уволился, и вопрос решен.
Цитата:
Сообщение от Aleks_13 Посмотреть сообщение
заявление на увольнение должно быть написано до начала отпуска.
М-м-м-м...почему это?
Где почитать?
В ст.38 КЗоТУ?
Или где?
Почему я не могу написать заявление на увольнение по С/Ж, будучи в отпуске, за две недели?
Цитата:
Сообщение от Aleks_13 Посмотреть сообщение
уйти без отработки в 2 недели,
А это еще что за отработка?
Каким НПА предусмотрена отработка?
КЗоТУ?
Подскажите - в какой статье КЗоТУ почитать об отработке...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Inka (27.06.2013), Julytt (27.06.2013), olievych (25.07.2013)