Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

assol · 17.02.2010, 14:23

Возвращаюсь к № 29. Согласно ст.241-1 КЗпПУ, увольняем работников по сокращению в понедельник. Но ведь тогда понедельник 13.03 будет им считаться как рабочий? И в табеле будет рабочее время стоять????

Помогите, плиз, понять!

17.02.2010, 14:23	#28
assol Участник HR-Лиги Регистрация: 16.02.2010 Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Возвращаюсь к № 29. Согласно ст.241-1 КЗпПУ, увольняем работников по сокращению в понедельник. Но ведь тогда понедельник 13.03 будет им считаться как рабочий? И в табеле будет рабочее время стоять???? Помогите, плиз, понять!