Показать сообщение отдельно
Старый 17.01.2011, 13:04   #92
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Лично я бы, на месте работодателя не стала бы издеваться над умудренным опытом пенсионером, а оформила увольнение бы его в связи с выходом на пенсию, да и выплатила бы пособие, большее, чем положено при сокращении...
вот и все...
Мы всех пенсионеров так провожаем...
Противно....и то, что не могут с почестями проводить пожилого человека, и то, что стараются избавиться, и то, что людей заставили всего бояться...

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Хотят в будущее заглянуть и соломки заранее подстелить...
А кто виноват в этом? Навряд ли пенсионер прочитал миллион статей в проекте ТК и навряд ли нашел то, что ему надо...Это все происки работодателя: напугали работника пожилого, да и все.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием