Показать сообщение отдельно
Старый 11.05.2010, 15:44   #9
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Во -первых, где доказательства что Вы его просили? ( о графике отпусков у ФОП пока не вспоминаем) ?
Значит, нужно написать заявление на отпуск в 2-х экз. дать ему завизировать, пусть напишет что он об этом думает. Один экз. ему другой - себе, вероятность что он не напишет не нем ничего тоже велика, тогда у Вас останется Ваш экз. Это уже будет документ - аргумент для жалобы, а жаловаться можно по предложенной ранее схеме, прокуратура, инспекция по труду и в конечном итоге - суд.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.05.2010), Anna_Tyutyunnik (11.05.2010), EllE HRD (11.05.2010), Мотя (11.05.2010)