Добрый день! Спасибо огромное за Ваши ответы, но меня пока интересует не правовые вопросы оформления, а способы построения эффективной команды. В связи попробую уточнить свой вопрос. Как поступить правильно, если хочешь или улучшить качество должности, или просто поменять сотрудника который тебе не очень подходит?
|