Цитата:
Сообщение от Solnuwko
Але запізення були в різні дні, і наскільки мені відомо працівника звільняється після трьох доган, то що ці догани повинні бути за різні порушення?
|
Уволить за опозднания - право работодателя, а не обязанность, может хоть через пять выговоров.
Iren@ имела в виду, что за опоздание, например, 8.04 можно или вынести выговор, или уволить, а не обьявить выговор и уволить.