Цитата:
Сообщение от natalshmav
Ув. формучане. Вопрос штат на предприятии 120 чел производство(печатное), могу ли я принять инженера ОТ в штат на 0,5 ставки (не полный раб. день) или можно по совместительству. Может у Вас есть какие либо подсказки очень срочно нужно.  |
natalshmav!
Возможно Вы уже решили вопрос о вакансии спец. по охране труда, но если по быстрому ответить, то вопрос оплаты труда инж.по ОТ в Законе "Про Охр труда" не говорится. Главное создать службу ОТ и назначить её руководителя. Есть служба, есть человек в штате который подчинён директору, что не так? Да, есть требования относительно совмещения, совместительства или там на 0,5 ставки скажем. Более 50 чел. персонала уже требуется служба. Возьмите пока по совместительству, или на пол ставки, если обём работы не такой уж большой. Потом решите. Главное, создать службу, принять человека (да хоть на какую зарплату) и обеспечить выполнение Положения о Службе ОТ на предприятии. Охватить контролем, обучением, медосмотр, предписания, расследования, приказы об отвественных и т.д. ну это прописано в Положении, хотя не специалист не увидит там всего что нужно.