Теория проста, этапность ещё проще:
- берёте ДКХП и ищете требования к профессии (работе),
- берёте ДК003:2010 и называете должность в соответствии с ним,
- проводите поиск по порталу по ключевым словам "должностная инструкция", находите массу умных и полезных статей,
- составляете костяк ДИ (основные разделы, требования и т.п.),
- проходите по всем знающим людям, они вносят свои замечания и дополнения, уточнения,
- ещё раз внимательно вычитываете и прАвите,
- утверждаете у руководителя,
- периодически советуетесь с самими работниками и их руководителями: а не пора ли подкорректировать ДИ ?..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|