Добрый день.
Прошу Вашей помощи в следующей ситуации.
1. Работник должен был идти в отпуск по следующему графику:15.07-28.07; 03.08-04.08;07.08-10.08;11.08-11.08;14.08-17.08;28.08-31.08.
2.До начала отпуска работник заболел с 13.07-26.07.
3.Основную часть отпуска с 15.07-28.07 ему автоматически продлили с 27.07 по 09.08.
Вопрос, как поступить правильно дальше? Работник после основной части отпуска должен был приступить к работе. Сегодня 10-его на рабочем месте нет.
Спасибо.
|