Показать сообщение отдельно
Старый 19.11.2014, 11:11   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алина Москвина Посмотреть сообщение
..законно ли увольнение по причинам якобы непродуктивности
Могут уволить по п.2 ст.40 КЗоТ (невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації).
Цитата:
Сообщение от Алина Москвина Посмотреть сообщение
при этом вывод непродуктивности был сделан на основе данных, собранных вот этой программой [удалено]
Законно ли использование таких средств мониторинга?
Я незнаком с этой программой и ничего не могу об этом сказать. Эта программа сертифицирована?
Andry вне форума   Ответить с цитированием